Neden Bu Kurallar?
OTR Social, Türkiye'nin beyaz yaka çalışanlarının dürüst iş deneyimlerini paylaşabileceği bir platform. Dürüstlük değerimizi korumak için bazı sınırlar koyuyoruz. Amacımız sansür değil, güvenli bir alan yaratmak.
✅ İzin Verilen İçerikler
- İş deneyimi ve mülakat deneyimi paylaşımı (şirket ismi dahil)
- Maaş ve yan haklar bilgisi
- Ayrımcı işveren davranışlarının anlatımı (hamilelik sorusu, medeni durum sorusu vb.)
- Şirket veya sektör eleştirisi — yapıcı ya da değil
- Burnout, stres, tükenmişlik paylaşımı
- Kariyer tavsiyeleri ve deneyimler
- Hayal kırıklığı ve öfke ifadesi (hakaret olmadan)
🚫 Yasaklı İçerikler
- İftira: Gerçek kişiye yönelik isimli ve asılsız suçlama
- Tehdit: Kişiye veya kuruma yönelik açık tehdit ifadeleri
- Hakaret: Küfür, argo veya aşağılayıcı ifade
- Doxxing: TC kimlik, telefon, adres gibi kişisel bilgi paylaşımı
- Nefret söylemi: Irk, din, cinsiyet, cinsel yönelim bazlı ayrımcı ifade
- Spam: Ticari reklam veya tekrarlı aynı içerik
- Yanıltma: Bilerek yanlış bilgi yayma
🤖 Otomatik Moderasyon
Her gönderi yayınlanmadan önce otomatik olarak incelenir:
- Yasaklı kelime filtresi anlık çalışır
- Yapay zeka ile içerik analizi yapılır
- Kural ihlali tespit edilirse içerik yayınlanmaz, sebep gösterilir
Otomatik sistem yanılabilir. Hatalı redler için iletişime geç.
📩 İçerik Kaldırma Talebi
Platformda sana ait veya seni ilgilendiren hatalı bir içerik görürsen kaldırılmasını talep edebilirsin.
Nasıl talep edilir?
- iletisim@otrsocial.com adresine e-posta gönder
- Konu:
İçerik Kaldırma Talebi - İçeriğin URL'ini veya başlığını belirt
- Kaldırma gerekçeni açıkla (iftira, kişisel bilgi, vb.)
Talepler 5 iş günü içinde değerlendirilir. Acil durumlarda (tehdit, doxxing) aynı gün işlem yapılır.
⚖️ Yaptırımlar
- İlk ihlal: içerik kaldırılır, uyarı gönderilir
- Tekrarlı ihlal: hesap askıya alınır
- Ağır ihlal (tehdit, doxxing): hesap kalıcı olarak kapatılır